Cabinet de recrutement spécialisé · France

Recrutement
Supply Chain
Achats & Logistique

Des consultants en recrutement seniors exclusivement, dédiés aux métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique. Nous accompagnons vos recrutements en CDI, CDD et intérim partout en France.

97%

Satisfaction clients

48h

Premières candidatures

+1 000 000

Candidats dans notre réseau Supply Chain, Achats & Logistique en France

Approvisionnement

Planification

Logistique

Transport

Gestion des stocks

Achats opérationnels

Achats stratégiques

Direction Supply Chain

Ils font confiance à Talents Supply

Coca-Cola

Dachser

Makita France

Mecalux

Delifrance

Spécialistes du recrutement Supply Chain, Achats & Logistique

Talents Supply est un cabinet de recrutement entièrement dédié aux métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique. Nos consultants spécialisés comprennent vos enjeux opérationnels et identifient les profils adaptés à votre organisation.

Sourcing de profils ciblés

Sourcing de profils ciblés

Nous identifions les meilleurs profils grâce à notre réseau spécialisé, nos CVthèques, la chasse et l’approche directe, sur l’ensemble des métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique.

Évaluation des compétences des candidats

Évaluation des compétences

Expertise métier, maîtrise des outils, environnement opérationnel et savoir-être : chaque candidature est évaluée en fonction des exigences précises du poste et de votre organisation.

Réactivité maximale

Réactivité maximale

Approvisionnement, planification, transport ou achats : certains profils sont particulièrement recherchés. Nous activons rapidement notre réseau pour vous présenter une première sélection de candidats pertinents.

Au succès

100% au succès

La facturation se déclenche uniquement à l’embauche. PME ou grand groupe, nous recrutons avec le même niveau d’exigence pour chaque organisation.

Des recruteurs seniors spécialistes de la Supply Chain

Chez Talents Supply, chaque consultant est un professionnel expérimenté du recrutement, spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique. Nous comprenons vos contraintes opérationnelles et les compétences nécessaires pour sécuriser chaque recrutement.

  • N
    Des consultants expérimentés, avec +5 ans d’expérience moyenne en recrutement
  • N
    Une expertise couvrant l’approvisionnement, la planification, la logistique, le transport et les achats
  • N
    Une évaluation qui prend en compte les compétences métier, les outils, l’environnement opérationnel et le savoir-être
  • N
    La réactivité et la proximité d’un partenaire dédié, appuyées par le réseau Talents Groupe

97%

Satisfaction clients

+5 ans

Expérience moyenne

ENJEUX OPÉRATIONNELS

Des recrutements qui sécurisent votre chaîne de valeur

Approvisionnement, stocks, transport, achats ou planification : chaque recrutement peut avoir un impact direct sur la performance de votre organisation. Nous identifions les profils capables de s’adapter à votre environnement et de répondre à vos enjeux opérationnels.

Un processus de recrutement en 4 étapes

De la définition de votre besoin à l'intégration du candidat, nous vous accompagnons avec rigueur et transparence.

1

Définition du besoin

Nous apprenons à connaître votre entreprise, votre organisation, vos flux et vos enjeux opérationnels afin de définir précisément le profil recherché.

2

Sourcing ciblé

Réseau qualifié, CVthèques spécialisées, multidiffusion, chasse et approche directe : nous activons tous les leviers pour identifier les meilleurs profils Supply Chain, Achats & Logistique.

3

Évaluation complète

Compétences métier, maîtrise des outils, expérience et savoir-être : chaque candidat est évalué selon les exigences du poste et les contraintes de votre environnement.

4

Intégration

Nous vous accompagnons jusqu’à l’embauche et suivons l’intégration du candidat afin de sécuriser votre recrutement.

Les métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique

Approvisionneur

Approvisionneur

$
Acheteur

Acheteur

$
Gestionnaire de stocks

Gestionnaire de stocks

$
Planificateur supply chain

Planificateur supply chain

$
Responsable logistique

Responsable logistique

$
Responsable transport

Responsable transport

$
Responsable achats

Responsable achats

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Responsable directeur supply chain

Responsable supply chain

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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain ?

Recruter dans les métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique demande de comprendre des fonctions qui ont un impact direct sur la performance opérationnelle de l’entreprise. Approvisionnement, planification, transport, gestion des stocks ou achats : chaque poste répond à des contraintes et à des environnements très différents.

Dans un marché où les profils qualifiés sont très sollicités, faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain permet de cibler plus rapidement les candidats adaptés et de sécuriser des recrutements qui peuvent être déterminants pour la continuité et l’efficacité des opérations.

Une expertise dédiée aux métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique

Nos consultants spécialisés connaissent les différents métiers de la chaîne d’approvisionnement : approvisionnement, planification, logistique, transport, stocks, achats opérationnels et stratégiques ou direction Supply Chain. Cette connaissance métier nous permet d’identifier les compétences techniques, l’expérience et les qualités humaines adaptées à chaque environnement.

Nous intervenons auprès de PME comme de grands groupes, pour des besoins permanents ou temporaires en CDI, CDD et intérim, avec un consultant dédié tout au long du recrutement.

Le rôle d’un cabinet de recrutement Supply Chain

Talents Supply accompagne les entreprises à chaque étape : compréhension du besoin et de l’organisation, sourcing, chasse et approche directe, évaluation des candidatures puis suivi du recrutement. L’objectif est de concentrer la recherche sur des profils réellement adaptés aux enjeux opérationnels du poste.

Dans un marché sous tension, la rapidité du processus compte également : les candidats les plus recherchés peuvent être engagés dans plusieurs recrutements simultanément. Une recherche ciblée et un processus clair et réactif permettent donc de limiter le risque de perdre les meilleurs profils.

Vous recrutez en Supply Chain, Achats & Logistique ?

Confiez votre recrutement à un consultant senior spécialisé dans les métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique. Premiers profils sous 48h.

Vous cherchez un poste ?

Découvrez les opportunités Talents Supply dans les métiers de la Supply Chain, des achats et de la logistique partout en France.

FAQ — Cabinet de recrutement Supply Chain, Achats & Logistique

Qu’est-ce qu’un cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain ?

Un cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain accompagne les entreprises dans la recherche et l’évaluation de profils liés aux achats, à la logistique, au transport, à l’approvisionnement et à la planification. Cette expertise métier permet de mieux comprendre les contraintes opérationnelles, les compétences attendues et l’environnement du poste.

Quels métiers de la Supply Chain couvrez-vous ?

Nous recrutons notamment des approvisionneurs, responsables approvisionnement, demand planners, responsables logistique, responsables transport, acheteurs, responsables achats et responsables ou directeurs Supply Chain. Notre périmètre couvre également les fonctions liées à la gestion des stocks et aux achats opérationnels ou stratégiques.

Quelle est votre zone géographique d’intervention ?

Talents Supply accompagne les entreprises dans leurs recrutements partout en France. Notre réseau nous permet d’identifier des profils spécialisés en fonction du métier, du secteur, de l’organisation et de la localisation du poste.

Combien coûte un recrutement avec Talents Supply ?

Talents Supply fonctionne à 100 % au succès : la facturation se déclenche uniquement à l’embauche effective du candidat. Le coût dépend du profil recherché et des caractéristiques de la mission. Contactez-nous pour obtenir une proposition adaptée à votre besoin.

En combien de temps recevrai-je des candidats ?

Nous nous engageons à vous présenter de premières candidatures sous 48 heures. Le délai nécessaire pour finaliser le recrutement dépend ensuite du profil recherché, de sa disponibilité et des spécificités du poste.